Četvrtak, 28. ožujka 2024

Weather icon

Vrijeme danas

14 C°

Za naučiti ili usavršiti znanje stranog jezika nikad nije kasno

Autor: Katina Vrsaljko

19.11.2009. 23:00
Za naučiti ili usavršiti znanje stranog jezika nikad nije kasno

Foto: Tomislav JERAK



Od djelatnika kadrovskih službi nekih većih zadarskih tvrtki doznajemo kako je usavršavanje i učenje jezika na račun tvrtke kod njih vrlo uobičajena stvar. Tako, primjerice, Turisthotel za svoje djelatnike organizira tečajeve unutar firme, a OTP banka na tečaj engleskog jezika godišnje pošalje pet, šest ljudi


Kako vjerojatno nikad nije bilo teže naći posao, ljudi pokušavaju napraviti sve što je u njihovoj moći da bi zadovoljavali što više kriterija, ionako malog broja, poslodavaca koji trenutno traži djelatnike. Jedan od uvjeta koji zahtjeva čak 56 posto poslodavaca je obavezno znanje barem jednog stranog jezika, a isto toliko posto Hrvata ne govori ni jedan. Od onih što govore jedan jezik, njih 95 posto govori najtraženiji – engleski.
Tvrtke plaćaju tečajeve
Za naučiti ili usavršiti znanje nekog jezika nikad nije kasno. Mnogi su drugu priliku za učenje jezika pronašli u Pučkom otvorenom učilištu Zadar gdje se trenutno uči engleski, talijanski, njemački i španjolski jezik.
Četrdesetčetverogodišnjoj Veri Matulj, jednoj od polaznica tečaja engleskog jezika, uvijek je bilo žao što ovaj jezik ne zna bolje govoriti. Kako je nezaposlena i ima dosta slobodnog vremena odlučila ga je bolje iskoristiti pa je upisala tečaj.
– Koristim se njemačkim jezikom, ali kako ljeti radim s turistima, željela sam bolje naučiti i engleski kako bih znala uputiti svoje turiste i odgovoriti na njihova pitanja, rekla je Vera.
Kako priča Eda Obućina, profesroica engleskog jezika na Pučkom otvorenom učilištu, nakon predavanja i položenog ispita dobiva se uvjerenje koje je dobra nadopuna obrazovanja.
– Uz one koji dolaze zbog osobnih potreba, imali smo brojne polaznike koje šalju njihove tvrtke, kao što su sudovi, Porezna uprava, Tankerska plovidba… Uglavnom tvrtke svojim djelatnicima plaćaju tečaj, uz uvjet da polože ispit i dobiju uvjerenje. Neke tvrtke zahtjevaju da im djelatnici vrate novac ako nisu položili ispit, što se i kod nas znalo dogoditi, rekla je Obućina.
Vjerojatno je za mnoge idealno rješenje za naučiti neki jezik da im tvrtka u kojoj rade plati putovanje, smještaj i hranu u zemlji s tog govornog područja. Kako doznajemo iz kadrovske službe Tankerske plovidbe, njihovi djelatnici su znali na taj način učiti jezik, no već 15,20 godina ne postoji takva praksa.
Sramota zbog neznanja engleskog
Kako je znanje jezika nešto jako vrijedno, djelatnici su zadovoljni i kad im tvrtka u kojoj rade plati tečaj. Tako je s Rajkom kojoj tečaj engleskog jezika plaća tvrtka u kojoj radi, Alu flex pack.
– Kako uglavnom na poslu komuniciram e-mailom, za to znam dovoljno engleskog jezika, ali bih se voljela poboljšati u konverzaciji, rekla je Rajka i dodala kako joj usavršavanje engleskog nije bilo uvjet za ostanak na svom radnom mjestu, ali je poželjno, a i njoj osobno će sigurno dobro doći.
Od djelatnika kadrovskih službi nekih većih zadarskih tvrtki doznajemo kako je usavršavanje i učenje jezika na račun tvrtke kod njih vrlo uobičajena stvar. Tako, primjerice, Turisthotel za svoje djelatnike organizira tečajeve unutar firme, a OTP banka na tečaj engleskog jezika godišnje pošalje pet, šest ljudi.
Mlada polaznica tečaja engleskog jezika Anita Baradić je nezaposlena, završila je geografiju i vjeruje da će joj znanje engleskog jezika pomoći u traženju posla, posebno s obzirom na njenu struku. Osim toga, dodaje, bilo ju je sram što ne zna pričati engleski.
– Ne želim da mi jednog dana bude žao što ne znam pričati. Lijepo je znati engleski i radi upoznavanja različitih ljudi. Svake godine ovdje dolaze brojni stranci, zanimljivi ljudi koje teško možeš upoznati bez znanja engleskog, rekla je Anita koja govori talijanski, a uskoro će svoj životopis obogatiti za još jednu, po svemu sudeći ključnu crticu.


 U TURIZMU SVE VAŽNIJI NJEMAČKO JEZIK




Više od polovice poslodavaca zahtjeva znanje barem jednog stranog jezika. U turističkom gradu, kao što je Zadar, znanje engleskog jezika je poželjno kod većine poslodavaca, a u uslužnim djelatnostima je obavezno.
Tako u Turisthotelu oni djelatnici koji su u izravnom kontaktu s gostima moraju znati barem engleski, a poželjno je i da sobarice znaju jezike.
– Turisti uvijek vole kad ih sobarice pozdrave na njihovom jeziku, kaže Igor Bilić, kadrovski direktor Turisthotela te dodaje kako je kriterij za zapošljavanje recepcionera znanje barem dva svjetska jezika.
– Obično je engleski jedan svjetski jezik koji govore naši recepcioneri, a drugi njemački ili talijanski jer imamo najviše turista s tog govornog područja. Kako nas u zadnje vrijeme sve češće posjećuju Skandinavci kojima je njemački jezik vrlo blizak, sve veći naglasak pri zapošljavanju se stavlja na znanje njemačkog jezika, objasnio je Bilić.
U OTP banci je poznavanje engleskog jezika vrlo bitno upravo zbog toga što je ona u vlasništvu Mađara, pa je svakodnevna komunikacija s njima upravo na engleskom jeziku.
– Inače, poznavanje jezika pri zapošljavanju ovisi i o radnom mjestu. Na testiranju pri zapošljavanju novih djelatnika se testira i poznavanje engleskog jezika, a testovi su teži što je viši rang zaposlenja, kazali su iz OTP banke.