Petak, 29. ožujka 2024

Weather icon

Vrijeme danas

21 C°

Lončar: Umjesto da zaposlenike nagradimo, moramo im smanjiti plaće

30.09.2010. 22:00


Imena nekih radnih mjesta morala su se promijeniti, a time i koeficijenti. U Gradu Zadru nije bilo većih promjena dok je u, primjerice, Poličniku došlo do smanjenja plaća
U općinama, gradovima i županijama u tijeku je usklađivanje s novim Zakonom o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, i to nazivi radnih mjesta, osnovice i koeficijenata plaća.
Kako ističe Ivana Dadić iz Grada Zadra, uvjeti su se postrožili, no to nije bitno utjecalo na postavu gradske samouprave Zadra.
– Morali smo se uskladiti s državnim zakonima pa smo promijenili nazive nekih radnih mjesta, a time i koeficijente. Ljudi koji zadovoljavaju sve uvjete i nisu mijenjali radna mjesta, nisu mijenjali ni koeficijente. Više, manje svi rade ono što su i dosad radili. Jedno ili dvoje ljudi nisu zadovoljavali kriterij o duljini radnog staža, pa su promijenili radna mjesta, a s time i koeficijente plaća, rekla je Dadić.
Do sada su za radno mjesto voditelja i pomoćnika odjela bile propisane tri godine radnog iskustva, a saa je potrebno pet godina.
Nove promjene nisu ovako miroljubivo dočekane u Poličniku, a kako tvrdi načelnik Davor Lončar, nisu zadovoljni ni njegovi kolege.
– Nova mjerila nisu dobro pogođena i ne mogu se uspoređivati državni i županijski službenici s općinskim. Da su predlagatelji Zakona vidjeli kako se to zaista radi na samom terenu, onda bi znali o čemu pričam. Općinski službenici za svoj narod rješavaju gotovo sve. Mi znamo odraditi po deset poslova u jednom danu. Moja tajnica radi jako puno i onda, umjesto da je nagradim, zbog ovog usklađivanja, ja je moram degradirati, to jest smanjiti plaću za čak 600 kuna, ističe Lončar.
Nemaju, kaže, stručnog kadra za baš sve poslove pa se snalaze, krpaju, međusobno pomažu.
– Nas ima ukupno 25, s komunalnim pogonom, službenicima i sa mnom. Ukupno 2,3 milijuna kuna godišnje iznose naše bruto plaće, a prihodi Općine su puno veći. Mislim da to stvarno nije puno. I sada moram još smanjiti plaću ljudima. To je najteže što jedan šef mora napraviti, posebice kada njegovi radnici zaslužuju dodatnu motivaciju. Ne vjerujem da će ovo biti trajno, niti da će imati dobre rezultate, zaključuje Lončar.